15、天火科技
到了酒店。
还是熟悉的希尔顿。
周崇明坐在大堂沙发,与一位刚认识的陌生美女聊得火热。
经理还认得陆北风,也留意到身边还有乔霖这位大美女,心生羡慕,同时很隐晦的说:“陆先生您昨天走后,没多久就退房了。”
陆北风点头示意知道了,不是很在意,喊上周崇明一起离开,先前就跟陈绍杰通过电话,约个安静点地方见面。
“我先走了,微信上面聊。”
周崇明依依不舍挥手告别那位陌生美女,见到乔霖很惊喜,“乔美女,你怎么也来了?”
乔霖没给他好脸色看,啐了一声:“渣男。”
周崇明满脸无辜,揽着陆北风肩膀委屈道:“这算不算双标?”
陆北风轻笑摇头:“不算。”
“凭什么?”
陆北风得意:“我比你帅!”
两人交谈很小声,乔霖还是听到了,冷哼:“一丘之貉。”
周崇明:“舒服了。”
陆北风:“……”
来到了酒店附近一家咖啡屋。
包厢中,周崇明翘着二郎腿问:“这是要见谁啊?”
陆北风说:“我发小,叫陈绍杰。我打算投资一家新公司,预你一份。”
周崇明瞬间坐直,眼放精光,顿时来了精神:“让我占股多少?”
他对陆北风的战略眼光深信不疑,宏观层面更是无人能出其右,否则也不会在国际市场上无往不利。
无论陆北风投资什么公司,周崇明都打算把占股份额拉满。
一来他很信任陆北风,二来也可以加深他们之间的友谊。
陆北风讶异:“你就不想知道是什么行业?”
周崇明大大咧咧笑道:“没必要,不需要。”言语中突出一个信任。
陆北风沉默一会,说:“新能源行业10%-20%占股,你自己选吧。”
周崇明皱着眉头问:“投资很大?”
“很大。”
陆北风很直接道:“这么说吧。目前我手上掌握的资金还不一定够。”
周崇明闻言,头皮有些发麻。
他清楚陆北风掌握的资金,不会低于400亿,如果占股20%,最起码要准备100亿以上。
周崇明心一横咬咬牙:“我要20%,大不了我把盛世集团3%的股份抵押。”
盛世集团是他家的产业,属于综合地产,港股上市市值2300亿左右。
这3%股份是他母亲赠予的,也是日后继承家业的仰仗。
如果以后他家老头子退下来,周崇明股份又赎不回来,那么股份平衡将会被打破,若是被有心人利用,盛世集团很有可能易主。
这不亚于自绝后路。
陆北风惊了,他是没想到周崇明有如此大的魄力,哭笑不得:“急什么,前期投入十亿,后续看情况追加。”
逼,已经装出去了。
格局自然不能小,周崇明嗤笑:“就这?那你看着办就行了。”
乔霖小声说:“他好欠揍喔。”
陆北风认同点头,提议:“要不你给他一巴掌吧,我负责?”
“真哒?”乔霖跃跃欲试。
周崇明举手求饶:“别,我错了。”
有乔霖在现场,两人拟定了公司的股份合同,顺带公司名字也确定下来。
《天火科技有限公司》
初期投资金额十亿人民币,陆北风出资八亿占股80%拥有绝对话语权,周崇明出资两亿占股20%。
没多久陈绍杰也到了,西装革履身材挺拔,头发梳得一丝不苟,商务气质浓郁,陆北风仿佛看到,那位意气风发的副总监又回来了。
只是这么一比较,陆北风和周崇明更像两个无业游民。
陆北风招呼陈绍杰坐下,介绍他们互相认识。
“乔霖负责资金支出和流水审核,前期会留在天湖帮公司组建财务部门。”
“周崇明盛世集团的大少爷,公司股东之一,凑热闹纯打酱油,不会插手公司的日常经营。”
“这是陈绍杰,毕业于合淝工业大学汽车工程系,曾在大众就职,四年时间晋升到市场部副总监。去年辞职回家,以后是我们天火科技的总经理。”
几人寒暄几句,交换了联系方式。
周崇明打量着陈绍杰,同时看了陆北风一眼,陆北风微微点头。
周崇明才开口问:“陈先生,入职仅四年就担任市场部副总监,可谓是步步高升,你介意说一下是因为什么原因而选择辞职?”
人是陆北风挑选的,出于对陆北风的尊重,周崇明才在明面询问。
不然他大可以在暗地里调查,不过那样无论有没有查出东西来,一旦被陆北风知道,一定会产生隔阂。
这是他不愿见到的。
“不介意。”
陈绍杰摇头,沉吟片刻,用比较客观的口吻阐述:“去年中保研公布了帕萨特的碰撞测试结果。”
“时速65公里,25%小面积碰撞,严重的威胁到驾驶人的生命安全,碰撞过程中安全气囊还发生了偏移。”
“一举成为该机构成立以来,安全性最差的车辆。”
“而在那之前几个月,同款美版车型却在碰撞测试中取得优异的成绩。”
“消息一经公布,将这品牌推上风口浪尖。”
陈绍杰停顿一下,继续道:“研报我有仔细阅读过,真实性可以保证。”
“这个品牌已经不复当年,一味地迎合国人的喜好,加长加大。汽车整体的安全构造已经被破坏了,无论是质量又或安全性都在逐渐下滑。”
“发生这件事情,是意料之外,但也在情理之中。”
“事已至此,总要舍弃一些人来平息公众的怒火……”
陈绍杰没有继续说下去,很明显他就是那个被挑选出来的幸运儿。
嗯,没错,是幸运儿。
周崇明是这么认为的,在一些大公司大企业里面很常见。
当下社会环境太浮躁,到处充斥着佛系、丧系、低欲望、躺平等负能量。
作为公司领导自然要在年轻人中,挑选几个吃苦耐劳,能力出众的幸运儿树立典型,从而激发其他人的斗志,为老板早日实现财务自由,而努力奋斗。
在平安无事的情况下,这些幸运儿会步步高升,成为人生赢家。
如果中途出现意外,这些年纪轻,职务高,资历浅,没根基的幸运儿,自然是拉出来祭天的最佳选择。
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还是熟悉的希尔顿。
周崇明坐在大堂沙发,与一位刚认识的陌生美女聊得火热。
经理还认得陆北风,也留意到身边还有乔霖这位大美女,心生羡慕,同时很隐晦的说:“陆先生您昨天走后,没多久就退房了。”
陆北风点头示意知道了,不是很在意,喊上周崇明一起离开,先前就跟陈绍杰通过电话,约个安静点地方见面。
“我先走了,微信上面聊。”
周崇明依依不舍挥手告别那位陌生美女,见到乔霖很惊喜,“乔美女,你怎么也来了?”
乔霖没给他好脸色看,啐了一声:“渣男。”
周崇明满脸无辜,揽着陆北风肩膀委屈道:“这算不算双标?”
陆北风轻笑摇头:“不算。”
“凭什么?”
陆北风得意:“我比你帅!”
两人交谈很小声,乔霖还是听到了,冷哼:“一丘之貉。”
周崇明:“舒服了。”
陆北风:“……”
来到了酒店附近一家咖啡屋。
包厢中,周崇明翘着二郎腿问:“这是要见谁啊?”
陆北风说:“我发小,叫陈绍杰。我打算投资一家新公司,预你一份。”
周崇明瞬间坐直,眼放精光,顿时来了精神:“让我占股多少?”
他对陆北风的战略眼光深信不疑,宏观层面更是无人能出其右,否则也不会在国际市场上无往不利。
无论陆北风投资什么公司,周崇明都打算把占股份额拉满。
一来他很信任陆北风,二来也可以加深他们之间的友谊。
陆北风讶异:“你就不想知道是什么行业?”
周崇明大大咧咧笑道:“没必要,不需要。”言语中突出一个信任。
陆北风沉默一会,说:“新能源行业10%-20%占股,你自己选吧。”
周崇明皱着眉头问:“投资很大?”
“很大。”
陆北风很直接道:“这么说吧。目前我手上掌握的资金还不一定够。”
周崇明闻言,头皮有些发麻。
他清楚陆北风掌握的资金,不会低于400亿,如果占股20%,最起码要准备100亿以上。
周崇明心一横咬咬牙:“我要20%,大不了我把盛世集团3%的股份抵押。”
盛世集团是他家的产业,属于综合地产,港股上市市值2300亿左右。
这3%股份是他母亲赠予的,也是日后继承家业的仰仗。
如果以后他家老头子退下来,周崇明股份又赎不回来,那么股份平衡将会被打破,若是被有心人利用,盛世集团很有可能易主。
这不亚于自绝后路。
陆北风惊了,他是没想到周崇明有如此大的魄力,哭笑不得:“急什么,前期投入十亿,后续看情况追加。”
逼,已经装出去了。
格局自然不能小,周崇明嗤笑:“就这?那你看着办就行了。”
乔霖小声说:“他好欠揍喔。”
陆北风认同点头,提议:“要不你给他一巴掌吧,我负责?”
“真哒?”乔霖跃跃欲试。
周崇明举手求饶:“别,我错了。”
有乔霖在现场,两人拟定了公司的股份合同,顺带公司名字也确定下来。
《天火科技有限公司》
初期投资金额十亿人民币,陆北风出资八亿占股80%拥有绝对话语权,周崇明出资两亿占股20%。
没多久陈绍杰也到了,西装革履身材挺拔,头发梳得一丝不苟,商务气质浓郁,陆北风仿佛看到,那位意气风发的副总监又回来了。
只是这么一比较,陆北风和周崇明更像两个无业游民。
陆北风招呼陈绍杰坐下,介绍他们互相认识。
“乔霖负责资金支出和流水审核,前期会留在天湖帮公司组建财务部门。”
“周崇明盛世集团的大少爷,公司股东之一,凑热闹纯打酱油,不会插手公司的日常经营。”
“这是陈绍杰,毕业于合淝工业大学汽车工程系,曾在大众就职,四年时间晋升到市场部副总监。去年辞职回家,以后是我们天火科技的总经理。”
几人寒暄几句,交换了联系方式。
周崇明打量着陈绍杰,同时看了陆北风一眼,陆北风微微点头。
周崇明才开口问:“陈先生,入职仅四年就担任市场部副总监,可谓是步步高升,你介意说一下是因为什么原因而选择辞职?”
人是陆北风挑选的,出于对陆北风的尊重,周崇明才在明面询问。
不然他大可以在暗地里调查,不过那样无论有没有查出东西来,一旦被陆北风知道,一定会产生隔阂。
这是他不愿见到的。
“不介意。”
陈绍杰摇头,沉吟片刻,用比较客观的口吻阐述:“去年中保研公布了帕萨特的碰撞测试结果。”
“时速65公里,25%小面积碰撞,严重的威胁到驾驶人的生命安全,碰撞过程中安全气囊还发生了偏移。”
“一举成为该机构成立以来,安全性最差的车辆。”
“而在那之前几个月,同款美版车型却在碰撞测试中取得优异的成绩。”
“消息一经公布,将这品牌推上风口浪尖。”
陈绍杰停顿一下,继续道:“研报我有仔细阅读过,真实性可以保证。”
“这个品牌已经不复当年,一味地迎合国人的喜好,加长加大。汽车整体的安全构造已经被破坏了,无论是质量又或安全性都在逐渐下滑。”
“发生这件事情,是意料之外,但也在情理之中。”
“事已至此,总要舍弃一些人来平息公众的怒火……”
陈绍杰没有继续说下去,很明显他就是那个被挑选出来的幸运儿。
嗯,没错,是幸运儿。
周崇明是这么认为的,在一些大公司大企业里面很常见。
当下社会环境太浮躁,到处充斥着佛系、丧系、低欲望、躺平等负能量。
作为公司领导自然要在年轻人中,挑选几个吃苦耐劳,能力出众的幸运儿树立典型,从而激发其他人的斗志,为老板早日实现财务自由,而努力奋斗。
在平安无事的情况下,这些幸运儿会步步高升,成为人生赢家。
如果中途出现意外,这些年纪轻,职务高,资历浅,没根基的幸运儿,自然是拉出来祭天的最佳选择。
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